MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：55
- 题名/责任者:
- 战略与战略性绩效管理/方振邦著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5058-4890-9/CNY29.60
- 载体形态项:
- 275页:图;23cm
- 个人责任者:
- 方振邦, 1966- 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 方振邦, 男, 1966年出生,经营学博士, 副教授, 研究生导师, 现任职于中国人民大学.著有《绩效管理》、《管理思想百年脉络》、《日本国家公务员制度》等.
- 书目附注:
- 有书目 (第272-275页)
- 提要文摘附注:
- 本书分为四章，内容包括：企业战略与人力资源战略；战略性人力资源管理中的绩效管理；绩效管理的主要工具与技术；战略性绩效管理体系的设计与应用。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/180 | C000272961 | 2005 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | |
| F272.92/180 | C000272962 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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| F272.92/180 | C000272963 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
| F272.92/180 | C000272964 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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| F272.92/180 | C000272965 | 2005 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
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