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题名/责任者:

数字化颠覆/(英) 延斯·P.弗兰丁, 吉纳维芙·M.格拉蒙, 塞拉·Q.考克斯著 风君译

出版发行项:

北京:东方出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5207-1470-9/CNY59.80

载体形态项:

288页;23cm

统一题名:

Technology takers : leading change in the digital era

个人责任者:

弗兰丁 (Flanding, Jens P.) 著

个人责任者:

格拉蒙 (Grabman, Genevieve M.) 著

个人责任者:

考克斯 (Cox, Sheila Q.) 著

个人次要责任者:

风君 译

学科主题:

数字技术-应用-企业管理-研究

中图法分类号:

F272.7

责任者附注:

延斯·P.弗兰丁, 战略发起和创新顾问, 联合国组织变化认知实验室变化管理组成员。吉纳维芙·M.格拉蒙, 战略制定、管理、风险管控方面的专家。塞拉·Q.考克斯, 在技术和人类行为的交叉领域引领转型变革。风君, 资深译者, 十年以上商业翻译经验。

书目附注:

有书目和索引

提要文摘附注:

本书为企业和组织提供了一个详细可操作的思维导图, 5个细分战术告诉企业如何创建全新的变革管理职能 (CMF) 。作者从事咨询工作多年, 从经手的海量案例中选取经典的25个案例, 来解释作为技术接受者的企业和组织需要如何改变自己的行为, 去适应和使用更高效且始终在变化中的科技, 进而掌控变化、创造价值、挖掘数字化时代隐藏的商业机会。

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