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题名/责任者:

工程项目组织间关系震荡触发演化机理及其对项目绩效影响研究/钱琴珍著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5218-5840-2/CNY48.00

载体形态项:

147页:图;24cm

并列正题名:

Triggering and development of the relationship oscillation between organizations involved in construction projects and its influence on project performance

丛编项:

管理科学文库

个人责任者:

钱琴珍 著

学科主题:

基本建设项目-项目管理-研究

中图法分类号:

F284

一般附注:

国家自然科学基金项目成果

责任者附注:

钱琴珍, 天津财经大学管理科学与工程学院讲师, 天津大学管理学博士, 柏林自由大学访问学者 (国家公派)。主持国家自然科学基金青年项目1项, 参与国家自然科学基金面上项目1项、天津市社科项目1项。

书目附注:

有书目 (第124-147页)

提要文摘附注:

本书立足于工程建设行业的发展现状和实际需求, 聚焦于工程项目网络这一现实背景, 针对嵌入于项目网络的组织关系, 探究关系震荡的触发、演化机理。在构建工程项目组织间关系影响因素的结构解释模型基础之上, 梳理关系震荡因素的层次关系 ; 聚焦对组织关系具有关键作用的机会主义行为, 分别从风险感知和调节聚焦两个视角, 采用结构方程模型方法, 探讨引发工程项目组织采取机会主义行为的机制 ; 通过多Agent建模仿真方法, 构建项目组织关系破裂触发的仿真模型, 动态演绎组织关系的演化过程 ; 基于纵向案例研究方法, 考虑项目嵌入的永久性组织对组织间关系发展的影响, 从微观角度跨层次地揭示了项目组织间关系震荡发生和发展过程, 以及其对项目结果的影响机理。

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