MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：71
- 题名/责任者:
- 战略薪酬:知识员工薪酬激励理论与实证研究/顾建平著
- 出版发行项:
- 南京:南京大学出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-305-04666-3/CNY24.00
- 载体形态项:
- 205页:图;24cm
- 其它题名:
- 知识员工薪酬激励理论与实证研究
- 个人责任者:
- 顾建平 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理-激励-研究-中国
- 非控制主题词:
- 知识员工
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F279.23
- 书目附注:
- 有书目 (第196-203页)
- 提要文摘附注:
- 本书研究的主题是：如何从薪酬角度激发中国企业知识员工的积极性，充分发挥他们的智力能力，推动企业不断创新和持续成长。
- 使用对象附注:
- 企业管理人员及相关读者
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/616 | C000723841 | 2006 |  文科阅览区(三楼)
|
可借 | |
| F272.92/616 | C000723842 | 2006 | 文科阅览区(三楼)
|
可借 | 总服务台 |
| F272.92/616 | C000723843 | 2006 | 文科阅览区(三楼)
|
可借 | 总服务台 |
| F272.92/616 | C000723844 | 2006 | 文科阅览区(三楼)
|
可借 | 总服务台 |
| F272.92/616 | C000723845 | 2006 | 文科阅览区(三楼)
|
可借 |
显示全部馆藏信息