MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：57
- 题名/责任者:
- 评价中心与结构化面试/胡月星等著
- 出版发行项:
- 银川:宁夏人民出版社,2007
- ISBN及定价:
- 978-7-227-03467-4/CNY28.00
- ISBN及定价:
- 7227034674
- 载体形态项:
- 266页:图;23cm
- 个人责任者:
- 胡月星 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-人员测评工程
- 学科主题:
- 人才选拔
- 中图法分类号:
- C96
- 一般附注:
- 人才资源开发和新技术
- 提要文摘附注:
- 本书主要讲解了评级中心测评技术、角色扮演、公文筐检验、管理游戏、结构化面试概述、结构化面试试题的命制等内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| C96/11 | C000858983 | 2007 |  文科阅览区(三楼)
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可借 |
| C96/11 | C000858984 | 2007 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| C96/11 | C000858985 | 2007 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| C96/11 | C000858986 | 2007 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
| C96/11 | C000858987 | 2007 | 文科阅览区(三楼)
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可借 |
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