MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：47
- 题名/责任者:
- 华为人力资源管理/黄志伟编著
- 出版发行项:
- 苏州:古吴轩出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5546-0860-9 精装/CNY45.00
- 载体形态项:
- 247页;24cm
- 个人责任者:
- 黄志伟 编著
- 学科主题:
- 通信企业-企业管理-人力资源管理-经验-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括: 华为人力资源建设的价值导向 ; 华为薪酬与经济性激励政策 ; 华为价值分配基本指导原则 ; 华为价值分配矛盾处理方式 ; 以人为本, 以文化为核心 ; 华为卓越的绩效管理制度等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F632.765.3/18 | C001422259 | 2017 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
| F632.765.3/18 | C001446709 | 2017 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
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