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题名/责任者:

国有企业经理人中长期激励理论与实务/付永刚主编

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5136-6862-0/CNY68.00

载体形态项:

260页:图;24cm

并列正题名:

Theory and practice of medium and long term incentive for managers of state-owned enterprises

个人责任者:

付永刚 主编

学科主题:

国有企业-管理人员-激励-研究-中国

中图法分类号:

F279.241

一般附注:

国企视点 中国大连高级经理学院学术著作出版资助项目

责任者附注:

付永刚, 大连理工大学经济管理学院副教授 (管理学博士), 曾赴哈佛商学院访学, 赴香港科技大学研修, 多年从事组织行为与人力资源管理的教学与研究。

提要文摘附注:

本书从理论和实务两个视角对中国国有企业经理人的中长期激励进行了思考和归纳, 由三大部分构成。第一部分为理论与政策篇, 从国有企业经理人中长期激励的理论研究入手, 整理分析改革开放以来国有企业经理人中长期激励的法规政策 ; 第二部分为现状与对策篇, 聚焦国有企业经理人中长期激励的现状分析和对策研究 ; 第三部分为工具与实务篇, 聚焦国有企业经理人中长期激励的实务与应用。

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