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题名/责任者:

近代中国企业员工社会资本的使用和构建/李耀华著

出版发行项:

上海:上海人民出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-208-18706-1/CNY88.00

载体形态项:

328页:图;24cm

个人责任者:

李耀华 著

学科主题:

企业经济-研究-中国-近代

中图法分类号:

F279.29

一般附注:

用友基金会商的长城项目

出版发行附注:

获得上海财经大学“中央高校双一流引导专项资金资助出版”和“中央高校基本科研业务费资助出版”

责任者附注:

李耀华, 现为上海财经大学经济学院副教授、博士生导师。近年来的研究兴趣主要集中在社会文化和近当代中国经济变迁。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书基于近代中国熟人社会的事实, 从个人所拥有的社会资本视角出发, 探究企业与员工之间最初的信任关系的构建方式。基于经济学和社会学的基本结论, 以上海商业储蓄银行的数据为分析样本, 本书以量化的方式研究社会资本对员工工资的影响能力及其机制。本书对近代中国企业与员工建立信任的方式和机制的相关研究, 对今天的中国企业有重要的借鉴意义。

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