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题名/责任者:

数字时代的领导力:技术影响下的领导力革新:how to foster creativity, collaboration, and inclusivity/(印) 阿米特·S.穆克吉著/Amit S. Mukherjee 马旭飞, 李长霞译

出版发行项:

杭州:浙江大学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-308-23413-9/CNY68.00

载体形态项:

256页;21cm

并列正题名:

Leading in the digital world:how to foster creativity, collaboration, and inclusivity

其它题名:

技术影响下的领导力革新

个人责任者:

穆克吉 (Mukherjee, Amit S.) 著

个人次要责任者:

马旭飞 译

个人次要责任者:

李长霞 译

学科主题:

领导学-研究

中图法分类号:

C933

责任者附注:

阿米特·S.穆克吉 (Amit S.Mukherjee), 霍特国际商学院 (Hult International Business School)、洛桑国际管理发展学院 (IMD Business School) 领导力与战略课程教授。马旭飞, 香港中文大学商学院教授、副院长, 曾任清华大学经济管理学院郭台铭讲席教授, 教育部长江学者讲座教授。李长霞, 香港中文大学EMBA, 先后服务于IBM、KPMG、光辉国际等世界500强企业与全球顶级咨询机构, 并担任高层管理职位。

书目附注:

有书目 (第202-254页)

提要文摘附注:

本书的作者对全球700名中高层管理人员进行了调查和采访, 在数字技术急速发展的大环境下, 他对领导力进行了全面的审视与思考, 通过对7个原则和6个现象的总结提炼, 呈现出数字时代领导者所面临的挑战和需要转变的心态, 提出数字时代需要一种新型的领导者 —— 强调创造力、协作和包容性的领导者, 并结合真实商业案例和数据分析, 为领导者提供行动指南。本书提出了数字时代的领导目标和策略, 并结合案例阐述了领导者在数字时代需要培养的心态和能够做出的行动, 为应对充满不确定性的商业世界提供了清晰的思维框架和战略方向。

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