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题名/责任者:

组织行为学/张德主编

版本说明:

第7版

出版发行项:

北京:高等教育出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-04-062957-6/CNY50.00

载体形态项:

319页:图;26cm

丛编项:

高等学校管理类专业基础课程教材

个人责任者:

张德 主编

学科主题:

组织行为学-高等学校-教材

中图法分类号:

C936

一般附注:

普通高等教育“十一五”国家级规划教材 面向21世纪课程教材

责任者附注:

张德, 清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系教授、博士生导师、原系主任。主要研究方向为组织文化、人力资源开发与管理、组织行为学、管理学。

书目附注:

有书目 (第315-319页)

提要文摘附注:

本书共10章, 分别从个体心理与个体行为、群体心理与群体行为、群体动力与激励理论、组织结构与组织设计、学习型组织、组织文化与组织行为、领导者与组织行为、组织变革与发展、组织行为学的新进展等角度, 论述了心理与行为、组织与行为的内在联系及相应规律, 以及与组织行为有效性相关的信息沟通、组织变革和组织发展等问题, 并将组织价值观、组织风气等文化因素引入对组织行为的分析。

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