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题名/责任者:

人力资源甄选/(美) 罗伯特·D. 盖特伍德, 休伯特·S. 菲尔德著/Robert D. Gatewood, Hubert S. Feild 薛在兴, 张林, 崔秀明译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2005

ISBN及定价:

7-302-11323-8/CNY66.00

载体形态项:

566页:图;26cm

并列正题名:

Human resource selection

丛编项:

工商管理经典译丛.人力资源管理系列

个人责任者:

盖特伍德 (Gatewood, Robert D.) 著

个人责任者:

费尔德 (Feild, Hubert S.) 著

个人次要责任者:

薛在兴 译

个人次要责任者:

张林 译

个人次要责任者:

崔秀明 译

学科主题:

劳动力资源-资源管理

中图法分类号:

F240

中图法分类号:

F241

版本附注:

据Harcourt, Inc. a division of Thomson Learning 2001年英文版第5版译出

出版发行附注:

由汤姆森学习出版集团授权清华大学出版社出版发行

责任者附注:

责任者规范汉译姓: (Gatewood)盖特伍德; (Feild)费尔德

提要文摘附注:

本书内容涵盖了人力资源甄选领域几乎所有的主题，包括与甄选相关的法律问题、甄选测评、甄选决策战略制定、工作分析、甄选工具。不仅对这些内容进行了系统的阐述，而且进行了较深入的介绍、分析与评述。

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