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题名/责任者:

经理团队:创新领导的管理模式/Don Sherwood Olson, Carol L. Stimmel著 张华德, 邱仲潘译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2005

ISBN及定价:

7-302-10398-4/CNY24.80

载体形态项:

VIII, 161页:图;23cm

并列正题名:

Manager pool

其它题名:

创新领导的管理模式

个人责任者:

奥尔森, D. S. (Olson, Don Sherwood) 著

个人责任者:

斯蒂美, C. L. (Stimmel, Carlo L.) 著

个人次要责任者:

张华德 译

个人次要责任者:

邱仲潘 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

版本附注:

据原文第1版译出

相关题名附注:

书中有英文题名

责任者附注:

Olson规范中译姓 : 奥尔森

责任者附注:

Stimmel规范中译姓 : 斯蒂美

提要文摘附注:

本书中的管理模式对于程序员和他们的领导之间的关系进行了深刻的研究和洞察，指明了一个软件开发团体如何能齐心协力地开发出优秀的软件产品。包括心理关联模式、战略管理模式等。

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