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题名/责任者:

蜕变领导力:战略、创新、情境管理:how transformative leaders create winning organizations/(英) 大卫·威尔金斯, (南非) 格雷格·卡罗林著/David Wilkins, Greg Carolin 池静影, 顾清莹编译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-121-40634-8/CNY58.00

载体形态项:

xix, 233页:图;21cm

统一题名:

Leadership pure and simple : how transformative leaders create winning organizations

其它题名:

战略、创新、情境管理

个人责任者:

威尔金斯 (Wilkins, David) 著

个人责任者:

卡罗林 (Carolin, Greg) 著

个人次要责任者:

池静影 编译

个人次要责任者:

顾清莹 编译

学科主题:

领导学

中图法分类号:

C933

出版发行附注:

本书简体中文字版经由广州迪必艾企业管理咨询有限公司授权电子工业出版社独家出版发行

责任者附注:

大卫·威尔金斯, 曾任迪必艾新加坡公司总经理, 与亚洲各地客户合作, 帮助他们提高战略和运营决策的质量。格雷格·卡罗林, 迪必艾非洲公司执行合伙人, 在批判性思维方法方面拥有超过20年的经验。池静影, 迪必艾中国区 (DPI-China) 创始合伙人、总经理。

提要文摘附注:

从不断扩大的全球化市场经济到愈演愈烈的人才“争夺”, 变化已成为企业的新常态。预测和适应这些变化的能力将把胜利者和失败者区分开来。本书为你提供了将严峻的业务挑战转化为盈利和增长的机遇的工具。通过以战略师、创新者、决策者、批判性思考者和流程管理者等多种角色重新定义领导力, 无论全球经济形势如何, 你都可以带领企业实现盈利和增长。本书解读了当今社会发生的重大变革, 能帮助你: 围绕核心战略制定反映局部战略变量的战略。激发更大程度的创新。避免采取防御性措施, 并在经济改善时期开发新的机会。开发新的商业模式, 吸引和留住优秀人才。利用变化, 获得企业发展新机会。从不确定性中解码确定性, 预见各种变化将如何影响你的企业和行业。

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