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题名/责任者:

写给领导者的故事课:从构建故事到改变组织文化:how to build authentic stories that transform your organization/(美) 杰伊·B. 巴尼, (巴西) 马诺埃尔·阿莫里姆, 卡洛斯·胡里奥著/Jay B. Barney, Manoel Amorim, Carlos Julio 班海东译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-111-75966-9/CNY69.00

载体形态项:

xviii, 218页;23cm

统一题名:

Secret of culture change : how to build authentic stories that transform your organization

其它题名:

从构建故事到改变组织文化

个人责任者:

巴尼 (Barney, Jay B.) 著

个人责任者:

阿莫里姆 (Amorim, Manoel) 著

个人责任者:

胡里奥 (Julio, Carlos) 著

个人次要责任者:

班海东 译

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

C936

出版发行附注:

本书中文简体字版由Berrett-Koehler Publishers通过Andrew Nurnberg Associates International Ltd.授权机械工业出版社在中国大陆地区 (不包括香港、澳门特别行政区及台湾地区) 独家出版发行

责任者附注:

杰伊·B. 巴尼, 全球范围内文章引用率最高的战略管理学者之一。他的咨询工作通常侧重于通过文化变革来实施战略。他在耶鲁大学获得了博士学位, 现任犹他大学首席教授和社会创业学教授。马诺埃尔·阿莫里姆, 曾是四家大型企业的首席执行官, 在六个国家的企业中任职董事会成员。卡洛斯·胡里奥, 商学院教授、企业演说家、全球高管、作家和董事会成员。班海东, 博士, 山东工商学院副教授, 主讲“英汉汉英笔译”等课程, 中国高等教育学会会员, 研究方向为语料库翻译研究、翻译教学。

提要文摘附注:

本书精选了38个故事, 它们源自我们对众多管理者的访谈 (从150多个故事中精选而出)。除此之外, 本书还将指导你构建自己的故事, 开启自己的文化变革之旅, 展现这些内容蕴含的文化变革理念发挥作用的原理和具体场景。

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