MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：72
- 题名/责任者:
- 薪酬体系与机制设计/孙剑平著
- 出版发行项:
- 上海:上海交通大学出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-313-04143-8/CNY25.00
- 载体形态项:
- 240页:图;23cm
- 丛编项:
- 企业人力资源管理丛书
- 个人责任者:
- 孙剑平 著
- 学科主题:
- 劳动报酬-研究
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F244
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目 (第240页)
- 提要文摘附注:
- 本书阐述薪酬体系与机制设计的基本概念、基本原理和基本方法,对薪酬体系的三种表达方式:函数表达方式、表格表达方式和几何表达方式作了论述,并对企业中三类重要员工的奖酬设计也作了论述。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F244/8 | C000318262 | 2006 |  文科阅览区(三楼)
|
可借 | 总服务台 |
| F244/8 | C000318263 | 2006 | 文科阅览区(三楼)
|
可借 | 总服务台 |
| F244/8 | C000533762 | 2006 | 文科阅览区(三楼)
|
可借 |
显示全部馆藏信息