MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：32
- 题名/责任者:
- 人力资源管理心理学/赵路主编
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-121-47340-1/CNY59.00
- 载体形态项:
- 215页:图;26cm
- 丛编项:
- 高等学校人力资源管理系列精品教材
- 个人责任者:
- 赵路 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-管理心理学
- 中图法分类号:
- F243-05
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践, 详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础--个体差异与个性心理; 人力资源管理心理学的实践, 包括人职匹配的基础--工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等; 员工心理维护和发展, 如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人力资源管理心理等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243-05/2 | C001703774 | 2024 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
| F243-05/2 | C001703775 | 2024 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
| F243-05/2 | C001703776 | 2024 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
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