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题名/责任者:

劳动关系管理/主编吴士文, 周奕, 黄俊发

出版发行项:

南京:东南大学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5766-0853-3/CNY56.00

载体形态项:

240页:图;26cm

并列正题名:

Labor relationships management

个人责任者:

吴士文 主编

个人责任者:

周奕 主编

个人责任者:

黄俊发 主编

学科主题:

劳动关系-管理

中图法分类号:

F246

一般附注:

高等院校“十四五”应用型经管类专业精品教材 省级一流课程人力资源管理配套教材

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

书目附注:

有书目 (第238-240页)

提要文摘附注:

本教材为校企合作精品教材, 突出应用性、专业性的特点。内容包括三篇, 即基础篇、实务篇、调控篇。具体内容包括劳动关系管理的概述、发展历史、发展趋势、新型劳动关系管理以及在人力资源管理的六大模块工作中如何展开劳动关系管理等。本教材的内容突破了一般劳动关系管理类教材按劳、资、政三个方面进行逻辑构建的传统, 产研结合, 讲求整合, 既有理论体系, 又有实操方法, 可对应企业人力资源管理实践过程, 所以有较好的参考价值与实用价值。

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