MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：61
- 题名/责任者:
- 胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具/张登印, 李颖, 张宁著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-115-36782-2/CNY49.00
- 载体形态项:
- 229页:图;24cm
- 其它题名:
- 企业人力资源体系构建技术、范例及工具
- 个人责任者:
- 张登印 著
- 个人责任者:
- 李颖 著
- 个人责任者:
- 张宁 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文题名取自封面
- 提要文摘附注:
- 本书在具体介绍胜任力以及胜任力模型基本知识的基础上，通过具体的范例以及可直接应用的工具，帮助企业构建互联网时代下全新的人力资源体系，内容涉及人才招聘与甄选体系设计、绩效管理体系设计、培训体系设计、员工职业生涯管理设计、组织人才盘点管理设计等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/22 | C001340282 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 | |
| F272.92/22 | C001340283 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 | |
| F272.92/22 | C001340284 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
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