MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：36
- 题名/责任者:
- 绩效考核与薪酬设计实操/孙荣高著
- 出版发行项:
- 广州:广东经济出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5454-8292-8/CNY58.00
- 载体形态项:
- 262页:图;24cm
- 个人责任者:
- 孙荣高 著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 中图法分类号:
- F272.923
- 一般附注:
- 落地版
- 责任者附注:
- 孙荣高, 广东功道云数字科技有限公司CEO, 倍增企业管理专家, 功道云1115系统管理模式创始人。
- 提要文摘附注:
- 工资发不好, 员工就会跑。工资发不好, 企业肯定倒。发工资是一门学问, 工资发多了, 会增加企业成本, 工资发少了, 员工没有积极性。本书是作者多年来线下落地绩效管理经验的总结, 书中包含很多行业的绩效方案设计、原理分析、案例讲解等内容, 企业家们可以参考使用, 让企业少走弯路。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.5/57 | C001676954 | 2022 |  文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
| F272.5/57 | C001676955 | 2022 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 总服务台 |
| F272.5/57 | C001676956 | 2022 | 文科阅览区(三楼)
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可借 | 文科阅览区(三楼) |
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