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题名/责任者:

卓越绩效模式:职业经理人手册/杨克军著

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:企业管理出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-5164-3263-1/CNY78.00

载体形态项:

14, 436页:图;24cm

并列正题名:

Performance excellence model

其它题名:

职业经理人手册

个人责任者:

杨克军 著

学科主题:

企业绩效-企业管理-研究

中图法分类号:

F272.5

责任者附注:

杨克军, 里斯本大学学院一电子科技大学管理学博士, 山东大学工商管理硕士, 高级工程师。

书目附注:

有书目 (第434-436页)

提要文摘附注:

本书是一部写给职业经理人的书, 各类质量奖的评审员、咨询师、质量经理无疑是本书的重要读者, 掌握企业经营权的经理人则会是本书最大的受益者。长期以来, 人们普遍认为卓越绩效模式(PEM)的本质是对全面质量管理(TQM)的标准化、规范化和具体化。然而, 将二者划等号是不全面的。事实上, 卓越绩效模式涵盖了组织经营管理的所有方面, 其本质是对经营管理的标准化、规范化和具体化。本书既是一本帮助首席执行官(CEO)提升经营管理绩效的“操作手册”, 同时也是一本指导事业部、子公司总经理快速成长为集团总经理的“培训手册”。本书通过一个大型案例系统阐述了卓越绩效模式涉及的各类管理理论和方法、行业最佳实践, 以及可借鉴的实施方案。

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