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题名/责任者:

人力资源管理/主编刘俊宏 ... [等]

出版发行项:

成都:西南财经大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5504-5415-6/CNY59.00

载体形态项:

332页:图;26cm

个人责任者:

刘俊宏 主编

个人责任者:

刘慧玲 主编

个人责任者:

叶梁军 主编

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

题名责任附注:

题名页题: 主编刘俊宏, 刘慧玲, 叶梁军, 何曼

责任者附注:

刘俊宏, 广州科技职业技术大学, 讲师、经济师, 人力资源管理教研室主任, 主要研究方向为人力资源管理等管理学方向。刘慧玲, 广州科技职业技术大学, 助教, 专职教师, 主要研究方向为人力资源管理。侯瑞萍, 广州科技职业技术大学, 讲师, 旅游管理教研室主任, 主要研究方向为旅游管理、人力资源管理。

提要文摘附注:

本书系统地阐述了企业人力资源管理的理论与实务, 主要包括: 认识人力资源管理、三支柱模式、人力资源规划、工作分析、员工招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利管理、员工培训与开发、劳动关系管理、企业文化管理。本教材创新性的融合了横向的六大模块内容, 及纵向的三支柱模式, 以指导完成实操技能项目的任务来展开教材, 方便高校师生的教学工作。

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