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题名/责任者:

人力资源服务业管理理论与实务/主编范围, 白永亮

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:首都经济贸易大学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5638-3500-3/CNY56.00

载体形态项:

354页:图;26cm

丛编项:

人力资源服务从业人员技能提升系列丛书

个人责任者:

范围 主编

个人责任者:

白永亮 主编

学科主题:

人力资源-服务业-研究

中图法分类号:

F249.1

责任者附注:

范围, 首都经济贸易大学劳动经济学院教授、法学博士, 研究方向: 劳动关系和劳动法。白永亮, 白话劳动法创始人、法学博士, 研究方向: 劳动法。

书目附注:

有书目 (第351-354页)

提要文摘附注:

本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章, 介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体, 分析了人力资源服务的核心内容和发展模式, 人力资源服务的业务制度和流程设计, 以及人才招聘服务商业模式创新, 介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念、类型、业务制度、流程等, 并对人力资源外包服务, 流动人员人事档案管理的模式创新、信息化建设进行了论述, 对就业服务、职业指导、人力资源管理信息化服务、发展政策进行了详细论述; 最后还探讨了人力资源服务行业的规范建设和新业态。

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