珠海科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源大数据分析与应用/主编朱建斌, 张路芳, 刘俐伶

出版发行项:

北京:高等教育出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-04-056804-2/CNY49.80

载体形态项:

301页:图;26cm

丛编项:

高等学校人力资源管理专业系列教材

个人责任者:

朱建斌 主编

个人责任者:

张路芳 主编

个人责任者:

刘俐伶 主编

学科主题:

数据处理-应用-人力资源管理-教材

中图法分类号:

F243-39

责任者附注:

朱建斌, 江西财经大学工商管理学院副教授。张路芳, 二十余年跨行业人力资源管理从业经历。刘俐伶, 首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系副教授, 研究生导师。

书目附注:

有书目 (第301页)

提要文摘附注:

本书分为基础篇、应用篇、实践篇三部分共九章, 每章配有相关内容的延伸阅读、一定数量的练习题和实训项目供学习、练习使用。基础篇包括第一至第三章。第一章介绍大数据的概念、基本特征、作用意义, 人力资源大数据分析的基本流程、典型应用场景; 第二章介绍大数据分析的相关技术; 第三章介绍人力资源大数据分析发展趋势和面临的挑战及应对措施。应用篇包括第四至第八章。第四章介绍人力资源管理人员如何进行业务需求分析; 第五章介绍数据的采集和存储; 第六章介绍数据的预处理; 第七章介绍对数据进行分析与挖掘常用的分析方法和数据挖掘模型; 第八章介绍数据可视化。实践篇为第九章, 通过企业实际人力资源案例对整个大数据分析的流程、工具操作、方法进行了系统阐述。

豆瓣简介：