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题名/责任者:

人力资源开发与管理/丁桂凤编著

出版发行项:

北京:中国经济出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5136-2603-3/CNY48.00

载体形态项:

250页;24cm

并列正题名:

HR development and management: a coursebook

个人责任者:

丁桂凤, 1965-) 编著

学科主题:

人力资源开发

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

一般附注:

本书为国家自然科学基金面上项目“创业失败与再创业意向的作用机制及干预研究” (项目编号: 71571063) 系列成果

责任者附注:

丁桂凤, 女, 1965年出生, 中共党员, 河南大学心理学教授、博士生导师, 河南大学特聘教授。

书目附注:

有书目 (第248-250页) 和索引

提要文摘附注:

本书依照人力资源的职能, 分别阐述了人力资源管理概述、人性假设理论与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理与未来发展趋势。

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