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题名/责任者:

人才自组织:国有企业人力资源管理的未来使命/刘宝增, 张春冬著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-302-52904-0/CNY69.00

载体形态项:

XIII, 304页:图;24cm

并列正题名:

Self-organized talent management, future mission of human resource management in state-owned enterprises

其它题名:

国有企业人力资源管理的未来使命

个人责任者:

刘宝增 著

个人责任者:

张春冬 著

学科主题:

石油化工企业-人力资源管理-研究-西北地区

中图法分类号:

F426.22

相关题名附注:

英文题名取自封面

书目附注:

有书目 (第302-304页)

提要文摘附注:

本书是中石化西北局打造数字化、精益化管理体系的前瞻性探索与实践, 力求回答“如何落地精益化人才战略”、“如何塑造生机勃勃的人才体系”两个问题, 实现人才自组织的梦想。希望通过一套接轨未来、步步为营的智能管理体系, 助推更多企业和企业家, 成就具有人文精神的高绩效组织, 创造迎合人性本身的管理模式, 依靠时代的管理科学、做时代的企业。

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