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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:57

题名/责任者:
商业银行劳资关系研究/赵薇著
出版发行项:
南京:东南大学出版社,2008
ISBN及定价:
978-7-5641-1276-9/CNY25.00
载体形态项:
124页:图;24cm
并列正题名:
Industrial relations in Chinese commercial banks
丛编项:
现代经济学与管理学文库.学术书系
个人责任者:
赵薇 著
学科主题:
商业银行-劳资关系-研究-中国
中图法分类号:
F832.33
一般附注:
本书获得教育部哲学社会科学创新基地“南京大学经济转型和发展研究中心”子课题《对外开放与中国经济转型及发展研究》的资助
书目附注:
有书目 (第116-123页)
提要文摘附注:
本书首先在回顾西方劳资关系理论和实践的基础上提出适合我国商业银行劳资关系的分析框架,并对影响我国商业银行劳资关系的外部因素和内部因素进行分析;然后采用深度访谈和案例研究的方法,从工作组织、人员配备、技能培训等方面考察我国商业银行劳资关系的变迁。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态
F832.33/47 C000988443 2008  文科阅览区(三楼)     可借
F832.33/47 C000988444 2008  文科阅览区(三楼)     可借
F832.33/47 C000988445 2008  文科阅览区(三楼)     可借
F832.33/47 C000988446 2008  文科阅览区(三楼)     可借
F832.33/47 C000988447 2008  文科阅览区(三楼)     可借
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