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题名/责任者:

中国工会应急协同能力研究/任国友 ... [等] 著

出版发行项:

北京:人民日报出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5115-7976-8/CNY69.00

载体形态项:

245页:图;24cm

丛编项:

中国劳动关系学院学术论丛

个人责任者:

任国友 著

个人责任者:

杨鑫刚 著

个人责任者:

王起全 著

学科主题:

工会工作-研究-中国

中图法分类号:

D412.6

题名责任附注:

题名页题: 任国友, 杨鑫刚, 王起全, 余志红著

责任者附注:

任国友, 中国劳动关系学院安全工程学院副院长, 教授, 入选教育部课程思政示范课程、教学名师和团队名单, 兼任国务院安委会专家、国家科技部专家、国家社科基金评审专家、全总安全生产专家。杨鑫刚, 中国劳动关系学院劳动教育学院副教授, 高级职业指导师。王起全, 中国劳动关系学院安全工程学院公共安全管理系副主任, 教授, 入选教育部课程思政示范课程、教学名师和团队名单。

书目附注:

有书目 (第218-237页)

提要文摘附注:

本书以中国工会为研究对象, 在新时代视角下分析了工会组织参与社会治理中的应急协同理论与实践框架, 客观调查了中国职工需要和工会干部应急素质状况。在此基础上, 提出职工利益博弈数学模型、职工群体性事件演化机理、工会常态社会协同模型、工会应急社会协同模型, 构建了劳动关系风险预警机制以及职工群体性事件情景分析框架, 进而归纳出中国工会应急协同能力评估指标体系及综合评估方法。在国家治理视角下, 考察了制约工会社会协同能力的关键因素及相互关系, 建立了中国工会应急协同治理体系及运行机制, 从理论和实践对策维度提出了强化工会治理的中国本土化路径。

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