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题名/责任者:

创业团队权力层级与新创企业绩效关系研究:基于结构权变的视角:a structural contingency perspective/冯雯著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5227-3753-9/CNY88.00

载体形态项:

190页:图;24cm

并列正题名:

New venture team power hierarchy and new venture performance:a structural contingency perspective

个人责任者:

冯雯 著

学科主题:

企业管理-关系-企业绩效

学科主题:

团队管理-关系-企业绩效

中图法分类号:

F272.9

中图法分类号:

F272.5

一般附注:

国家社会科学基金 博士论文出版项目

责任者附注:

冯雯, 中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系讲师, 中国人民大学吴玉章青年英才。在浙江大学获管理学学士和管理学博士学位, 在哥伦比亚大学获心理学硕士学位。

书目附注:

有书目 (第161-185页) 和索引

提要文摘附注:

本书打开了创业团队权力层级的权变作用与新创企业绩效关系之间的“黑箱”, 揭示了探索式学习、利用式学习两种学习过程机制以及研发投资决策这一战略决策机制在其中发挥的作用。在探索权力层级强度效应的基础之上, 本书比较了不同的创业团队层级构型 (金字塔形与倒金字塔形) 对战略决策及新创企业绩效的影响, 推动了权力层级相关研究的发展。

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