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首记录 上一条 1 / 2 下一条 尾记录 MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:7

题名/责任者:
工作分析与岗位评价/杨明海, 薛靖, 李贞等编著
版本说明:
第4版
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2024
ISBN及定价:
978-7-121-48605-0/CNY59.00
载体形态项:
260页:图;26cm
丛编项:
高等学校人力资源管理系列精品教材
个人责任者:
杨明海 编著
个人责任者:
薛靖 编著
个人责任者:
李贞 编著
学科主题:
企业管理-人力资源管理-高等学校-教材
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
有书目 (第258-260页)
提要文摘附注:
本书立足于基本理论、知识和方法, 通过“引导案例”引导学生把相关理论和现实生活问题相结合, 提高学生探索知识和解决问题的能力; 通过“实验实践”环节, 增强教学内容的实践性和实用性。工作分析与岗位评价是人力资源管理的基石, 是实施人力资源管理实践的前置工作。工作分析主要包括工作分析准备、工作岗位调查、工作分析方法及其操作过程、工作分析成果及其编制过程, 工作分析成果是招聘、培训、绩效管理等人力资源管理实践的基础; 岗位评价主要包括岗位评价准备、岗位评价的方法及其操作过程, 岗位评价成果是薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理实践的依据。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/1087=4 C001817000 2024  文科阅览区(三楼)     可借 文科阅览区(三楼)
F272.92/1087=4 C001817001 2024  文科阅览区(三楼)     可借 文科阅览区(三楼)
F272.92/1087=4 C001817002 2024  文科阅览区(三楼)     可借 文科阅览区(三楼)
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