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题名/责任者:

穿越周期:实践松下幸之助的经营哲学/(日) 小川守正著 祖林, 贾瑾, 贾申译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-111-71432-3/CNY59.00

载体形态项:

XXXIII, 280页:图;21cm

其它题名:

实践松下幸之助的经营哲学

个人责任者:

小川守正, 1922- 著

个人次要责任者:

祖林 译

个人次要责任者:

贾瑾 译

个人次要责任者:

贾申 译

个人名称主题:

松下幸之助,-商业经营-经验

学科主题:

商业经营-经验-日本-现代

中图法分类号:

F715

出版发行附注:

由PHP Institute, Inc.授权出版

责任者附注:

小川守正, 1922年生。毕业于甲南高等学校、九州帝国大学工学部航空工科。任职两家公司后, 在1955年入职松下电器。祖林, 零牌顾问创始人、董事长, 利基战略与隐形冠军研究专家。曾长期任职于世界五百强企业松下电器在华企业并担任多年高管职务。贾瑾, 企业国际化战略研究专家, 中日企业交流人士, 汽车产业世界级企业 DENSO (电装) 日本总部前高管, 长期负责全球人才运营和国际化人才项目, 深度参与日本企业国际化扩张、本土化经营和跨文化管理等十余年。贾申, 日本国立一桥大学中国交流中心代表助理, 长期从事中日人文学术合作事业, 策划和组织中日间人文、社会、经济、商学和法律等领域的国际会议, 一直致力于促进中日企业界、经济界和法律界的友好往来和互助共赢。

提要文摘附注:

本书讲述了“你要好好发工资! ”这是1965年, 微波炉部门成为独立事业部时, “经营之神”松下幸之助对成为负责人的作者说的话。据说这简短而幽默的话中, 蕴藏着“自主责任经营”的精髓 —— 下放权限、尽可能发挥下属的能力。松下幸之助说过: “经营的课程既可以学也可以教, 但是经营既不能教也不能学, 只能自己领会。自己领会要有道场, 松下电器就是那个道场, 社会是更大的道场。”本书作者在书中多次引用这段话, 介绍了自己在严酷的环境下学到了如何经营企业, 希望将自己获得的经验交给读者。

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